Sistemas oficialmente reconocidos
México cuenta con dos sistemas encargados de identificar, diseñar, desarrollar y reconocer las competencias de las personas.
Secretaría de Educación Pública
y sus subsistemas de educación
Encargado de impulsar, fortalecer y asegurar programas de educación en todos los niveles, bajo los procesos de enseñanza-aprendizaje, asi como la educacion integral (SEP, 2017).
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
Encargado de proyectar, organizar y promover el Sistema Normalizado de la Competencia Laboral, originado en el programa Multifase de Formación de Recursos Humanos Basados en Competencias Laborales (CONOCER, 2013).
Durante los últimos 30 años, México ha trabajado en proyectos que buscan cerrar las brechas entre requerimientos de capital humano del sector productivo y las competencias de la población.
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